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新洋推进民生工程建设提升群众幸福指数
2021年,新洋农场有限公司一手抓疫情防控、一手抓安全生产,不断强化举措,精心组织实施,扎实推进各类民生工程建设,进一步提升职工居民幸福指数。该公司进一步完善民生工程工作协调机制,强化工程联络制度,进度通报制度,奖惩制度,资金监督管理制度,档案管理、信息报送等相关制度,全力做好民生工程基础工作。充分利用传报纸、网站、微信公众号等新媒体多渠道、多形式宣传,引导职工群众参与民生工程实施过程,使民生工程政策深入人心,营造关注民生、支持民生、服务民生的良好氛围。该公司把民生工程目标任务分解到各相关部门、单位,明确各分管负责人、承办部门和责任人,按照“定人、定岗、定责”的原则,逐级明确责任,确保责任到位。加强质量监督,对各种质量问题实行“零容忍”,牢固树立“质量与效益”并重的理念,对已完工的工程类项目,及时做好审计验收等工作。对于资金发放和补助类项目,严格申报、评议、审核、公示等环节,确保各项民生工程经得起检验。公司严格落实财政资金筹措渠道,优先保障民生工程资金安排及时足额到位,并加大民生资金使用监管力度,做到专款专用,确保资金安全,充分发挥资金使用效益。同时对在建工程加大督查的力度和频率,及时
2021-03-04
浅谈发扬“三牛精神” 推动农场振兴
在全国脱贫攻坚总结表彰大会上,习近平总书记指出,充分领会和把握党中央的战略精神,巩固脱贫成果,用孺子牛、拓荒牛和老黄牛的“三牛精神”破解乡村振兴中的矛盾和难题,是全面推动乡村振兴的必要条件。笔者认为要实现农场振兴战略,同样离不开“三牛精神”的继承和发扬。 农场振兴必须发扬孺子牛精神,要破解农场振兴中各种利益冲突和难题。就要牢固树立为人民服务无怨无悔的孺子牛精神和奉献意识,以为民造福不怕麻烦的服务精神和慢工出细活的扎实作风,要弘扬军垦传统文化,勇于探索创新,构建新形势下和谐的人地关系,盘活用好直接资源要素。保护和发展好职工的根本利益,考验着干部的觉悟与品格。 农场振兴必须发扬拓荒牛精神,要破解农场振兴中创新发展与因循守旧的矛盾和难题。改革是解决一切问题的关键一招,也是推动农场振兴的一大法宝。农场振兴是一个连续的过程,对于实践证明行之有效的制度,要保持其连续性。农场振兴又是创新发展的过程,这种创新离不开一往无前的拓荒牛精神。 农场振兴必须发扬老黄牛精神,要破解农场振兴中的率先实现现代化的矛盾和难题。全面推进农场振兴,加快实现农业农村现代化,使之与经济社会发展相协调,是历史的要求、时
2021-03-03
黄海:如何打破人才“洼地效应”?
近年来,黄海农场公司开辟人才“柔性引进”绿色通道,激励各类人才发挥才智到宛城干事创业,努力营造良好的创新创业生态环境,激扬了市场主体活力,推进了“大众创业、万众创新”。营造了“大众创业、万众创新”新局面,弥补了人才缺乏这一短板,人才洼地效应逐步显现。进一步强壮国有经济的“筋骨”。 这个农场公司紧扣发展理念,不断创新方式,激励各类人才发挥聪明才智,打造良好的人才生态,推出人才“不求所有、但求所用”系列举措,大力提倡“柔性引才”。努力构筑人才聚集高地,引进实用人才,为建设社会主义新农垦提供强有力的人才保障和智力支持,让人才这个“第一资源”变为万众创新的“第一动力”,成为和谐发展的“第一支撑”。全面拉开“事业引才,情感引才,待遇引才”和“以诚求才、聘一流人才”的引才战略。着力营造尊重人才、公开平等、竞争择优的良好环境,用好用活人才,使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。使人才成为黄海【优发】经济发展的方向标、动力源、顶梁柱。 同时,该农场公司着力引进具有创新能力的人才和创业精神的经营管理人才,营造尊重人才、公开平等、竞争择优的良好环境,用好用活人才,使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有
2021-03-03
东辛强化内部治理增强风险防范能力
东辛农场公司加快推进内控制度修订工作,组织开展经营管理、项目投资、廉洁从业等方面风险点梳理排查,制定整改“三清单”,加大内部治理力度,切实增强风险防范能力。东辛明确党委会前置程序地位,规范党委会、董事会、办公会、监事会和“三重一大”事项议事规则和议事程序。调整优化机关和社区内部机构职能,着力构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系。健全隐患排查整改长效机制,健全风控协调监管体系,切实加强风险防控,紧盯问题整改销号,推进全面风控体系建设。强化疫病防治和食品安全管控,坚持以防为主、以治为辅,规范防疫服务,落实防疫措施,对全场范围内所有畜禽进行强制免疫,突出抓好春秋两防,确保应免尽免,严防重大疫情发生。严格执行农产品质量安全管理规定,严禁购买、使用违禁药品,病死畜禽水产品实行集中无害化处理。农产品检测公司做好检验检测工作,为农场【优发】经济发展保驾护航。加强控参股企业监管,农场公司委派的产权代表、外派财务总监要切实履行监督职责,维护好农场投资权益。防范风险
2021-03-02
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